美容师
城市：山东省枣庄市滕州市- 主要职责
- 为顾客提供规范、细致的生活美容服务，做好沟通与记录。
- 基本要求
- 重视卫生与顾客感受，愿意学习专业技能。
- 成长路径
- 美容师 → 高级美容师 → 专业带教
- 招聘联系
- 15854686677
人才招聘
让认真做事的人
拥有更大的成长空间
与专业同行，与品牌共同成长；每一个岗位都值得被清楚说明，也值得被认真培养。
开放岗位
找到适合你的起点
岗位主要面向山东省枣庄市滕州市在营门店；具体门店、薪酬与到岗时间尚未确认，以下先说明岗位方向。
美容顾问
城市：山东省枣庄市滕州市- 主要职责
- 了解顾客需求，解释服务方向，协助形成清楚、不过度的护理安排。
- 基本要求
- 表达真诚，有服务意识，不使用夸张承诺。
- 成长路径
- 美容顾问 → 高级顾问 → 顾客服务负责人
- 招聘联系
- 15854686677
门店店长
城市：山东省枣庄市滕州市- 主要职责
- 负责团队协作、顾客体验与门店日常经营复盘。
- 基本要求
- 具备责任心、沟通能力与基础经营意识。
- 成长路径
- 店长 → 区域管理 → 经营管理
- 招聘联系
- 15854686677
培训老师
城市：山东省枣庄市滕州市- 主要职责
- 围绕服务、产品、岗位与顾客沟通开展训练。
- 基本要求
- 能够把经验讲清楚、做示范并跟进执行。
- 成长路径
- 培训老师 → 课程负责人 → 培训管理
- 招聘联系
- 15854686677
新媒体运营
城市：山东省枣庄市滕州市- 主要职责
- 记录真实门店与团队内容，帮助顾客看懂品牌和服务。
- 基本要求
- 具备拍摄、文案或内容运营能力，尊重真实表达。
- 成长路径
- 运营专员 → 内容负责人 → 品牌运营
- 招聘联系
- 15854686677
市场与招商
城市：山东省枣庄市滕州市- 主要职责
- 了解合作门店需求，完成真实、合规的合作沟通。
- 基本要求
- 不夸大、不承诺未经确认的经营结果。
- 成长路径
- 市场专员 → 区域负责人 → 合作管理
- 招聘联系
- 15854686677
经营管理人才
城市：山东省枣庄市滕州市- 主要职责
- 参与门店诊断、团队协作、数据记录与阶段复盘。
- 基本要求
- 有真实门店经验，能面对问题并推动改进。
- 成长路径
- 项目负责人 → 经营负责人 → 集团管理
- 招聘联系
- 15854686677
成长路径
专业、带教与管理，都可以成为下一步
专业路径
从标准服务开始，逐步形成稳定的专业能力与顾客沟通能力。
带教路径
把自己做明白的事教给更多伙伴，形成可理解、可练习的经验。
管理路径
从照顾好一个岗位，到协同团队、顾客与门店目标。
成长的三个支点
先有心力与愿力，再持续提升能力
能力可以通过训练不断增长；面对问题的心力和愿意长期做好的愿力，是培养关系能够成立的基础。
心力
面对问题的稳定力量遇到压力不逃避，遇到分歧先沟通，能够对顾客、岗位与自己的选择负责。
愿力
愿意长期把事情做好的初心认可长期主义，愿意与顾客建立信任、与伙伴共同成长，也愿意为目标持续投入。
能力
把想法落到结果的方法通过专业学习、岗位训练、数据记录和经营复盘，让承诺变成可执行、可检查的行动。
星聚汇愿意给认真做事、愿意成长的人时间，也会对顾客、团队与岗位标准负责。
星聚汇人才观
态度决定是否同行
能力决定培养方式
这是星聚汇用于岗位识别和人才培养的内部管理模型，评价的是一个人在工作中的态度与岗位能力，不是对人格、尊严或人生价值的评价。
优质品
有态度、有能力愿意承担责任，也具备完成岗位目标的能力。这类人才是团队的骨干力量，可以承担更重要的岗位、带领团队并创造结果。
- 重点使用
- 重点激励
- 重点晋升
- 给予更大责任
半成品
有态度、暂时没能力愿意学习、愿意配合、愿意承担，只是现阶段专业或经营能力还不够成熟。能力可以通过培训、实践和复盘逐步提升。
- 给方法
- 给机会
- 给训练
- 给时间
毒品
没态度、有能力虽然暂时具备能力，但如果缺乏责任心、团队意识和共同价值观，能力越强，可能给组织带来的伤害越大。
- 明确规则
- 观察价值观
- 控制关键权限
- 慎重使用
废品
没态度、没能力既不愿意承担，也不愿意学习，同时无法完成岗位基本要求。组织不能长期消耗大量时间和资源，去等待一个没有改变意愿的人。
- 明确标准
- 给予改善期限
- 岗位调整
- 仍不改变则依法依规处理
管理动作必须遵守劳动法律法规、岗位制度和基本尊重；任何称谓都不得被用于羞辱、歧视或公开标签化员工。
星聚汇企业文化
一伙人，一条心，一件事
文化不是墙上的字，而是每一次服务、每一次回访、每一场会议和每一个人面对结果时的选择。
01感恩共赢
爱出者爱返，福往者福来真诚看见顾客、伙伴与同事的付出，不把合作理解为单向索取。愿意先创造价值，也尊重每一份回馈。
落实到工作中，就是及时感谢、主动补位、清楚分工，让顾客、团队与门店都能长期受益。
02自信绽放
出丑才能出彩成长允许有练习、有不熟练，也允许从一次次公开表达和真实反馈中变得更专业。
落实到工作中，就是敢于示范、敢于提问、敢于复盘，不用假装完美掩盖需要学习的地方。
03创业创新
向上生长，也向新而行保持创业者的责任感、行动力和持续改进意识，在变化中寻找更适合顾客与门店的方法。
落实到工作中，就是保持敏锐、把每一天当作新的起点，把好经验及时记录、沉淀，让好方法可以被复制，而不是只靠个人经验。
04荣誉至上
狭路相逢勇者胜荣誉来自每一次被认真完成的服务、每一次对标准的守护，也来自遇到困难时愿意承担责任。
落实到工作中，就是把团队口碑放在短期得失之前，主动解决问题，并让优秀经验被看见、被传承。
05诚信务实
以客户为中心从顾客的真实需要出发，清楚说明服务边界、适用情况与实际安排，不用夸张承诺换取短期成交。
落实到工作中，就是说到做到、如实记录、及时反馈，让顾客知道正在做什么，也知道下一步为什么这样做。06成长精进
每日精进专业不是一次学会，而是在每天的服务、训练和复盘中不断校准，让今天比昨天更清楚一点。
落实到工作中，就是持续学习、留下记录、分享经验，并把学到的方法真正用回岗位和顾客服务。文化不是要求别人做到，而是从自己开始。
扫码添加微信咨询招聘与投递方式常见问题 / FAQ
把关心的问题，说明白
01目前有哪些城市在招聘？＋
目前岗位主要面向山东省枣庄市滕州市（含市中区、薛城区）在营门店，具体门店与到岗安排请以官网后续正式职位信息为准。
02没有美容行业经验可以应聘吗？＋
部分岗位可以关注学习意愿与基础能力；具体要求以每个正式职位说明为准。
03如何了解岗位或投递简历？＋
可先拨打 15854686677，或在联系我们页面扫描“星聚汇～冯熙雅”微信二维码沟通岗位与投递方式。
04会提供培训和成长路径吗？＋
星聚汇重视岗位带教、专业训练与日常复盘；具体安排以入职门店和岗位实际制度为准。
05招聘会收取费用吗？＋
正常招聘不应以报名、培训名额等理由要求求职者向个人账户付款。如遇异常，请通过正式渠道核实。